2018年2月23日四川麦克威通风设备有限公司于金堂淮口厂区顺利召开了2018年工作会议。本次会议旨在明确2018年的工作目标,奋斗方向,激励全体麦克威人以更奋发向上的态度来迎接新一年的工作。
在本次工作会议中,总经理梁鹏明确了2018年四川麦克威作为通风设备企业的主要发展方向:四化建设,即信息化、标准化、程序化和自动化。
(一)信息化建设。在2017年四川麦克威已经在着重完善现有OA系统,对OA系统的各项功能进行了有计划的改善,让OA系统更加适合四川麦克威发展以及内部人员沟通、外部人员联结,有效实现“内联外通”的目的。
(二)标准化建设。在标准化建设总,梁总明确指出要将各个部门形成较为标准的板式。对于技术部来说,需要将每一种情况形成3-5种规格,制成相对标准的技术图纸,包括图纸的大小、宽度、高度等,并且能够根据客户的实际需要,推荐不同类别的图纸。
(三)程序化建设。各部分形成一套流程,如:核价的程序化、提材料的程序化、项目经理工作的程序化、销售的程序化等。
(四)自动化建设。2018年着重将生产自动化在通风天窗、通风气楼、采光板等的产品生产上。在生产工艺方面,由技术部提出改进意见,怎样提升产品精度、技术深度等。在2017年,四川麦克威就已经进行了采光板生产线的改造完善。在2018年四川麦克威将努力致力于提高生产效率、提升产品质量。
除了四化建设之外,梁总还就工程管理发表了重要讲话,并提出了“一三五概念”,即项目管理以质量、安全、进度进行展开,“五单”必须贯穿整个工程项目的始终,“五单”包括产品进厂验收单,生产单,完工单,现场签证单,现场交接单(主要由班组长完成,其他均由项目经理完成,基础交接单,屋面交接单,通风器过程工序单据,关键工序的控制需要班组长签字)
在本次誓师动员大会中,副总经理闫晓春、胡志斌也发表了重要讲话。闫总为全体麦克威人回顾了四川麦克威的发展简史,并要求全体麦克威人要注重思想的转变,独具“匠心”,提高责任意思,弘扬正能量。胡总主要为我们从技术、生产、工程的角度详细阐述“四化建设”应该如何落到实处。
为了鼓励全体麦克威人能够在新的一年中更加奋发向上,在总经理梁鹏的带领下,一线班组长、生产班组长、一线生产同志、工程部代表、生产部代表、财务部代表、销售部代表、后勤部代表、人事部代表等分别就2018年工作目标方向进行了承诺与保证,以期在2018年获得更好的发展,同通风天窗厂家麦克威一起携手并进,共同发展。